Mitarbeiter Industrial Engineering (m/w/d) Vollzeit

Hintergrund & Rolle

In dieser Position sind Sie Teil unseres Industrial Engineering-Teams am Standort Engelswies.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen für neue und bestehende Produkte
• Fehleranalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen
• Erstellung, Änderung und Verwaltung von technischen Dokumentationen wie z. B. Arbeitspläne, Kalkulationen, Arbeitsanweisungen oder auch Prüfprogramme
• Gestaltung von Linien-Layouts
• Mitwirkung bei Kapazitätsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Konzipierung und Konstruktion von Vorrichtungen und Einrichtungen
• Beauftragung, Prüfung und Abnahme von Produktions- und Prüfanalagen
• Unterstützung bei der Organisation und Planung von Produktverlagerungen an andere Standorte
• Mitwirkung bei FMEAs
• Durchführung des KVP-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von Daten im ERP-System

Ihr Profil

• Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung in einem Metallberuf, haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Industrial Engineering und stehen Weiterbildungen insbesondere im Bereich Elektronik und REFA offen gegenüber
• Es begeistert Sie, technische Lösungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen „in die Tat“ umzusetzen
• Ihre systematische, lösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus
• Der Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot

• Freundliches und offenes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
• Kostenlose Versorgung mit Heißgetränken und Obst
• Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen)